時間外労働等改善助成金（テレワークコース）
「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース」を創設しました。
（令和2年3月9日～）
「時間外労働等改善助成金」（※令和2年4月1日以降は「働き方改革推進支援助成金」
に名称変更予定）に新型コロナウイルス感染症対策を目的とした取組を行う
事業主を支援する特例コースを時限的に設けます。
対象事業主
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規（※）で導入する中小企業事業主
※試行的に導入している事業主も対象となります
対象となる中小企業事業主
労働者災害補償保険の適用中小企業事業主であること
助成対象の取組
テレワーク用通信機器（※）の導入・運用
就業規則・労使協定等の作成・変更
労務管理担当者に対する研修
労働者に対する研修、周知・啓発
外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング等
※ パソコン、タブレット、スマートフォンの購入費用は対象となりません。
主な要件
事業実施期間中に
助成対象の取組を行うこと
テレワークを実施した労働者が1人以上いること
助成の対象となる事業の実施期間
令和2年2月17日～5月31日
支給額
補助率：1/2（1企業当たりの上限額：100万円）
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